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认真做教育 专心促就业
深圳达内培训 专注IT职业教育15年,已帮助40万名学员成功就业。目前,已开设19大课程方向,在全国40多个城市建立了140多家培训中心,达内培训0基础0元试学入学, 申请7天免费试听,深圳达内,真正零基础入学,无时间限制 学会为止,先就业再付款,120天=2年工作经验
达内目前是中国职业教育领域的领导品牌,一直以来都是以实力说话!一个企业能够走上上市,能够获得这么多用户的支持和赞赏绝对不是偶然,绝对是有它的优势在里面的。
达内公司的诞生,跟达内教育集团总裁韩少云的教育背景和工作经历有紧密关系:1989年韩少云考进吉林大学,学计算机专业,1993年毕业以后一直从事这个领域的工作。工作前两年在首钢,做跟软件有关的事情。1995年,韩少云在亚信刚成立第二年的时候加入,那时候公司才30多个人。他从程序员开始做,做到部门经理、事业部的副总工、总监等,一直到2002年初。
亚信是中国最早做互联网软件的公司之一,韩少云在亚信所接触的软件技术跟互联网技术是结合非常紧密的系统,别的小公司都没机会学习,但是在亚信就有机会。这段工作经历扎实的IT软件技术功底,是韩总后来做IT培训成功的很重要原因。
做培训·为企业教出合适的人
韩总在亚信的时候经常去招聘、面试,让他头疼的是招不到合适的人。我发现大学里出来的学生没法马上满足企业的需求,就在想,如果有人去办一个培训机构,把这些人教一教,再去找工作的话,成功率会大很多。他看到了商机,社会有这样的需求。
韩总把市场上的IT培训机构研究了一圈。他想,办一个面向大学生的中高端的IT培训,是比较符合逻辑的。真正做起来可能没那么容易,就先从几十人、几百人开始。他是2002年9月出来创业的,真正开始招生是从2003年春节以后,通常这个时间是培训业的旺季,达内第一期班差不多招了48个人,主要是北京生源。
达内在2003年9月份拿到了IDG的第一笔风险投资。当时投资人喜欢纯互联网的公司,像我们这种传统的不招待见,处处碰壁,实际上我们找了差不多上百家风投才获得这样一份收获。总有识货的人,他就喜欢你,或者你做的事情。我们找风险投资,就说明我们愿意把股份出让给别人,我们不是在做生意,我们是在做事业。
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