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    套路


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    当面试官结束的时候问我，你还有什么问题吗？


    这是大家在应聘过程中，


    经常被问到：你还有什么要问的吗？


    很多人就直接回答：没有！！！


    一般这么回答的，面试官会觉得，你对我们公司没啥兴趣。


    所以，直接回答“没有”，不是个好办法，除非你觉得这公司太烂了，我不想多待一秒。


    抛砖引玉一下，我曾经问过的四个问题：


    1   问 ：某总，谢谢你给我这个提问的机会，您能不能结合我这个岗位，简单讲讲咱公司的组织架构和薪资结构？


    （其实我的目的是看这面试官是不是新手，逻辑总结强不强，跟着他有没有发展）


    2  问 ：我觉得咱公司结构挺完整，品牌价值也很好，但您怎么看咱公司的企业级产品线不如友商华为、华三丰富的问题，有啥方式可以弥补一下？


    （其实我是想听听这公司未来的商业战略）


    3   问 ：咱公司是厂商，未来的趋势之一是云计算，私有云肯定是厂商的市场，除了更友商的PK，您怎么看BAT的公有云对厂商的冲击或者合作？


    （其实我这个问题的目的是等他回答完之后，说说自己的理解，你们懂的）


    4   问 ：刚刚我在面试中，说到了我和老板在经营理念和战略方向、打法上略有不同，如果你是我，您会怎么看待这个市场？


    （其实我是在跟我的面试官找共同点，顺便等他回答完，我肯定一脸惊愕的表情说，某总给了我一个特别好的思路）


    套路


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    如何有条理的向面试官介绍你自己？


    我领教过、也用过一个大招儿，就是对方给我做了一个五页的PPT，直接拿开电脑，简单明了。


    第一页学习经历。


    第二页工作经历时间轴。


    第三到第五页，提了几个项目、总结了对行业的理解，


    最后来了一句，老板，我知道您平时忙，可能面的人比较多，没时间仔细看我的简历，这样，我特意为您做了个PPT，要不我说着您看着。


    套路


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    为什么要重复做自我介绍？


    一般应聘的时候，面试官会让你做个自我介绍，很多人心里低估，简历里面都写了，为啥还要再介绍一遍？


    其实面试官


    第一，是想看看你的表达能力，逻辑是否清楚


    第二，可以从口述和简历内容做对比，发现是否有弄虚作假的成分


    这里面还有非常重要的一点，那就是我们可能同时给很多公司投了简历，而且针对不同公司，简历内容可能是有所删减变通的。


    所以再面试之前，一定要搞清楚，自己给目标公司投的到底是哪份简历。


    套路


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    应聘销售，哪些素质最被看重？


    所以说了这么多，我的目的是想说用心和套路很重要，学历也很重要，客户关系这事儿吧，除非特别需要业绩成长的小公司小部门，一般大型企业都不太care你跟哪个客户关系好到哪儿去，切勿妄自菲薄，多充充电，尤其是我们这个技术革新日新月异的行业。
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