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白驹过隙,四个月的时间如同流沙般从手中划落。转眼间,课程已经进入尾声。学员们都在争分夺秒的复习,抓紧一切时间整理可能会被问到的面试题。
一、职业素质课
为了让学员们在面试的时候更好的表现自己,职业发展老师给学员们上了一堂别开生面的面试素质课。
课上,老师给大家规范了面试着装,礼仪等方面的要求,还针对具体的面试流程和注意事项给学员们做了详细的讲解。并且要求每位学员对所要面试的企业提前进行了解,力求做到事无巨细。
学员们都听得特别认真,在职业发展老师职业素质课的指导下,对面试的流程及各个环节都有了更为深刻的认识。素质课的结束,模拟面试也紧锣密鼓的展开了。
二、模拟面试
职发老师通过还原真实的面试场景,帮助学员尽快适应面试环境,为进入职场打好准备。
为了让学员在最短的时间内尽可能发挥自身的长处,提高学员在与人沟通和专业技能描述方面的能力。项目经理在了解学生的作品及技术能力后,还会针对每位学员自身的特点,进行相应的辅导。
通过此次模拟面试,也从中发现了一些学员们普遍存在的问题。例如:表达能力差、逻辑思维不清晰等。每当发现有学生存在问题时,职发老师都会针对该问题对学员进行一对一的指导。
还有些学生在表达过程中仍然会存在紧张的情况,这就需要职发老师及时去调整学员的不良情绪,让学员在今后的面试当中避免出现此类错误。
经过多次模拟面试,使学员对面试流程等方面有了更深层次的理解,同时在职发老师的帮助下,也让学员对面试充满了信心。
在这里,达妹真心的祝愿每位学员都能顺利通过面试,找到自己理想的工作!
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