电商运营的前途,在于你在你的行业(是指具体的行业比如女装还是鞋子不是电商行业)待得有多久,有多少人脉。总之来说得熬、学、做。电商,电商不是电子商务化,而是商务电子化。所以要做就抓住某个行业待着吧。说不定就等到机会了呢?
我不理解题主怎么定义“有前途”三个字。姑且从几个方面说一下吧。
1、薪酬:
以深圳广州为标准,车手月薪普遍5000起步。运营5000-8000吧,如果稍微强一些的,运营底薪可以到10K以上非常普遍。但是超过20K就比较难。如果提成太高随时有兔死狗烹的危险,需要注意。简单来说,两年运营经验年薪10万不成问题,年薪要破25万就要看能力跟运气。
2、机会:
电商未来必然是蓬勃发展的,但是电商运营的工资是持续走低的。12-13年在深圳的运营底薪基本是10K起步,到现在5-8K,未来仍然会下降。但是行业必然是发展的。我个人认为,电商的机会是草根创业机会。成本相对较低,风险相对可控。核心技术个人把控,供应链需要自己去整合。
至于运营要学什么?
未来的电商核心竞争不在于操作,在于供应链。
而运营的核心也不在于操作,因为操作很容易学会。一个运营跟另外一个运营的区别,在于数据化运作跟视觉还有节奏的把控。
前两者需要悟性天赋跟学习,学起来也非常简单。没错,我自己无师自通学起来非常简单,因为我就是有悟性有天赋的那个人!毫不脸红!客观评价!从业过程中发现很多人真的很笨,老子从来没人教,自己思考就会的东西,有些人教都教不会。。。。
对于节奏的把控,更多是需要经验。
如果你天赋好,学习的欲望跟能力都强,一年足以出师。如果悟性一般,不建议做运营。
因为运营贫乏的时代,已经过去了。
从运营助理到运营,要学的知识有哪些?
一、平台基本规则以及平台排名影响因素及比重,这涉及到试错机会和试错能力,但已成熟的店铺不会让你弄,也不会让你接触到。曾经有过一个妹子客服因为标题写法有问题导致降权,直接被炒。
二、引流渠道以及各自利害关系,灵活并懂得分析到底什么样的引流方式能带来多大的效果,初学者一般只会一味地投直通车或参加没有分析过的活动,于是大亏,败退。
三、Landing Page以及视觉设计以及营销主图,切忌闭门造车,要多搜索对比来看。
四、数据整理及分析还有市场分析,这是至关重要的一环,这也包含了必须知道并了解市面上各种官方和第三方工具的作用和使用方式,这个没法教,不同的行业店铺都是不同的。
五、营销思维,这是最难的一个,具体的可以理解为,给你一个店铺,你第一反应就是知道该检查哪些数据(主要关键词排名,数据来源,转化率等)从而判定出店铺的水平,然后迅速地给出适合该店铺提升优化的策略(主图问题,还是详情问题,还是哪里的问题),而在这些都没有问题的时候,能够准确给出并预测出在哪里投入,在什么时候投入大概回报是多少以及利害关系,至于这其中的实现手段就是要看前面写的四条总和了。