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【深圳达内】程序员做到年薪50万，技术能力不是唯一原因！

发布：深圳达内IT培训中心
来源：达内新闻
时间：2017-06-22 13:50

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也许外行人会问，“程序员做到年薪50万，真的可以做到吗？” 答案是：肯定的。但是，如果一个程序员可以做到下面这几点，我也不会惊讶他们年薪超过50万：

深圳达内程序员
头发有些花白。极罕见的例外是少于十年工作经验的。

令人印象深刻的良好记录。软件系统开发非常有经验，有百万计的人们实际用他做的系统。当看到他的一份简历会让人说“哇”！此人要么不单单是幸运，还是真的有两下子。

领域内闪光或'顶尖'的知识。在一个领域有非常深厚的经验（我见过的最深的），或在两个或两个以上的领域相当深的经验，并在其他领域还有较浅的经验。

雄厚的技术和领导技能。技术技能上能够架构宏大设计方案，编写它关键部分。领导力上，能够组织大家做伟大事情，并且正确的做到。

卓越的沟通技巧。他们在技术讨论中很自信，不会认输的。他们善于解释努力的方向，并且能让从专家到外行，都知道这里面的重要。

好的人际网络。由于他们的职业生涯的强度和长期持续的时间，他们在很多地方认识很多人。这总是有用的，并且此人是值得保持联系的。

相信项目能够成功。他们知道的大多数项目取得成功，并且这个也会成。

聆听的能力。他们不只是嘴上BB，他们更懂得倾听，理解透彻。他们仔细考虑不同意见优缺点，在适当时候也会改变航向。

但作为程序员，大家都很非常诚恳。如果薪水没达到预期，通常会反思是不是自己的技术水平不够。

但小编想说：技术能力并不是决定薪酬的唯一因素，因为供需关系对薪酬的影响也非常大。很多时候，两个能力差不多的程序员却在薪水上有较大的差异。并不鼓励轻易跳槽，但了解市场行情是很有必要的。

达到五十万以上年薪，最重要的是，公司有这样的招聘需求而求职者正好匹配，所以在求职时选择正确的方向十分重要。
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