认识达内从这里开始

深圳达内培训 专注IT职业教育15年，已帮助40万名学员成功就业。目前，已开设19大课程方向，在全国51个城市建立了160家培训中心，达内培训0基础0元试学入学, 申请7天免费试听,深圳达内,真正零基础入学,无时间限制 学会为止,先就业再付款,120天=2年工作经验
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    “招生-培训-就业”，这看着很简单的商业模式，但是达内用十多年的锤炼，在“招生-培训-就业”的每一个环节通过干苦活累活一点一滴地打磨，打造了一个标准化和系统化极强的运营体系，使得达内拥有了很强的教学点复制和产品线复制能力，有能力在全国范围内进行快速扩张，获得市场份额。


    在新开教学点方面，达内每开一个新店只需要7周就能开始正常运转，并且很快实现正向现金流，快速实现盈利。因此，达内的开店速度能够非常快，从而抓住这几年中国全行业IT化进程中培训行业的市场机遇，快速抢占市场份额。


    达内在2011年时，只进入了11个城市，有34个直营教学点；但经过5年快速发展后，到2017年Q1，达内已经扩张到51个城市，直营教学点的数量增加到了160个，打造了全国最庞大的职业培训教学网络。这张覆盖全国51个城市的教学网络，代表着一个全国性的品牌和渠道。用达内创始人韩少云自己的话来说就是达内有业内最强的“货架”，只要有好的产品，往上铺货，就能快速打开市场获得收入。


    以2013年达内推出的数字艺术产品为例，该课程2013年在进行试点，经过验证后，快速推向到全国，经过三年的发展，2016年已经复制到全国50多个城市，招生数达到3万左右，单品收入超4亿人民币，成为达内仅次于Java的产品线；2015年推出的WEB前端产品，在第二年的招生量就有1万多，单品收入超过2亿。


    在新开课程产品线方面，在双师模式下，聚集了业内优秀的师资，总部教学和分店运营的分离，也使得达内的师资可以集中精力做教学研发和课程设计。在实施双师模式前，2002-2006年都只有Java这一门课程；2006年开启双师模式后，几乎每年都要新开一条课程产品线。IT行业的技术发展很快，时不时会有新的技术热点，达内通过强大的课程开发能力，有利于达内抓住行业发展的新机遇。例如2011年移动互联网开始爆发，达内就推出了相应的Android和iOS培训；2015年大数据人才需求井喷，达内就推出了大数据课程；2016、2017年达内顺应趋势推出了VR/AR、人工智能等新兴行业的课程。截止到2017年Q1，达内已经开设了20个课程方向，是业内产品线最丰富的公司。


    所以说，只要市场上出现需求量大的产品机会，达内凭借其庞大的全国教学网络，就能快速铺货，从而实现高速增长。2011-2016年，达内年招生数实现了45.9%的复合增长，从2011年的16282增长至2016年的107493；年营收实现了56.9%的增长，从2011年的1.66亿增长至2016年的15.8亿人民币，从而成为IT培训行业市场份额最大的公司。
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